疫情告诉你公务员有多好

01
社会从来不是纸老虎
年轻的时候，我们大多数人总是心比天高，谈起稳定都是一脸的鄙视。很多人都梦想着自己能成为第二个马云，即使自己不能当老板，至少也要月薪几万，成为上市公司高管。

年轻人，总有做梦的权力，不去试试你怎么知道自己的潜力有多大？
人若没有梦想，那跟咸鱼有什么区别？即使要当咸鱼也要当咸的那条！
但是人到中年，经历过无数次加班的996生活，在大城市拿着几千块钱的微薄薪水，望着大城市灯红酒绿的生活，却没有自己的立足之地，很多人终于认清了自己。

理想很丰满，现实很骨感。在体制外的，如果过了30岁还没成为一名管理者，随时有失业的风险，行业不景气，很容易就被裁员了。很多时候，你没倒下，公司已经倒下了。

能在体制外闯出一片天的，终究是少数人。大部分人在一二线大城市，也只是打几年工，然后离开，带不走一片云彩。

对于大多数普通人而言，旱涝保收的体制内永远是选择。
鄙视体制内生活的人，很多只是因为年轻气盛，心比天高，没有被这个竞争激烈的残酷社会爆锤过。

02
追求稳定意味着安全感
公务员大的一个优势就是稳定，旱涝保收，不用担心失业，每个月工资即使不多，但一定会定时打到你的工资卡里。  
现在互联网上的自媒体，几乎一边倒地对稳定进行批判：追求稳定就是在浪费生命；追求稳定就是没出息；稳定就意味着一成不变；稳定就意味着生命的死亡……
我们这一代的年轻人，没有经历过社会的动荡，没有经历过艰难求生的辛苦，对于稳定似乎有一种天然的鄙视。
其实稳定并不是一个贬义词，追求稳定是人类的本能。稳定意味着安全感，意味着对风险和变化的较强抵御能力。稳定也不一定就跟懒惰、跟没有梦想、跟不求上进划等号。
稳定是一种生活状态和精神状态，它让你有更多的时间陪孩子、陪家人，它让你在父母生病的时候能在身边照顾，它让你有更多自由支配的时间，去培养自己的兴趣爱好，去做自己想做的事情。
稳定，其实没什么不好的。
03
工作稳定是父母的期待
很多人考公务员，一个重要的原因就是父母的期待和强烈要求。在父母眼里，只有有编制的工作才是正经工作，其他的都只不过是打工而已。
由于学而优则仕的传统观念，子女在体制内上班，对于很多父母来说，说出去也觉得有面子。说起我儿子在市政府工作，我女儿在省委办公厅工作，很多父母都是一脸骄傲，亲戚朋友也会投来羡慕的目光。
有一份体制内的工作，容易找对象。尤其是对于男性而言。有一句话是这么说的，公务员是丈母娘喜欢的职业。
父母的观念不一定对，但我们也不能苛责他们。作为父母，希望的就是自己孩子一辈子能过得安稳幸福，不一定要追求大富大贵。希望的就是孩子能陪在自己身边，能照顾好下一代，不用经历太多的风风雨雨。
当然，公务员这份工作也不是所有人都喜欢，单调、枯燥、限制......分析这些并不是说公务员就是全天下工作，防疫的线，冲在前边的也是公务员，压力责任也很大。但也是这些公职人员，在国家有难的时候挺身而出，不仅为国家做了贡献，自身的价值也得到提升。