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高通过，国家证书，受认可，全国通用。报考条件宽松，费用支持分期，详情可加孙老师微信了解。我国目前紧缺的各类管理人才中，幼儿园园长应该列入极其紧缺的一类。根据统计，截止2010年，我国各级各类幼儿园数量为13万所，其中民办幼儿园占总量的63%，而且以每年25%的数量递增；公办幼儿园园长实行教委任命制，绝大部分为从教师岗位逐渐成长起来的老师，这种人才培养模式周期长，效率低，从数量上远远满足不了社会需要；大量的民办幼儿园甚至部分公办幼儿园根本没有园长可用！于是出现了大量未经培训就上岗的“外行园长”，这也是造成目前幼儿园管理水平参差不齐的重要原因。如何创新思路，以更科学合理的模式培养社会急需的园长成为当务之急。
正确领会和掌握国家的教育方针、政策和法规的基本精神，熟悉幼儿教育法规和规章，坚持依法办园。有一定的幼儿卫生、心理和教育的基本理论，了解和掌握幼儿身心发展和教育的基本规律，有正确的教育观念。正确掌握国家幼儿园课程的主要内容和基本精神，并能组织实施。有幼儿园科学管理的基本知识。1.已完成正规培训规定的标准学时数，通过考评。2.具有连续从事本职业或相关职业1年以上的实践、实习经验。3.高中以上或相关专业学生申报时必须已学习本专业1年以上。以上申报者须提供2000字以上成功案例分析报告或实习报告。1.已取得初级幼儿园职业园长证，经培训达规定培训学时数，并经考核合格者。2.具有连续从事本职业或相关职业工作3年以内的实践、实习经历。
以上申报者须提供3000字以上或一套业绩报告。1.已取得中级幼儿园职业园长证，或连续从事本职业工作3年以上，经培训达到标准学时要求并考核合格。2.具有专科以上或中级以上、资格，连续从事本职业或相关职业3年以上。3.在本地区长期从事幼儿教育和培训工作的德高望重的行业领物。以上申报者须提供4000字以上的或业绩报告。除了要不断提升园长的执行力、打造高素质的教师团队、完善办学设施、建章立制、牢固树立关爱每一名幼儿并全心全意为他们的健康成长服务的思想、脚踏实地、一步一个脚印的办好自己的幼儿园之外，在办园模式上必须坚持多样化。走独立发展之路。充分挖掘和发挥自身优势，群策群力，自主办好自己的幼儿园，并形成独具特色的品牌。
甚至成为精品幼儿园；走集团发展之路。名园扩展，组建紧密相连的集团，整合资源，壮大竞争实力；走联合发展之路。寻找名园，结成松散联盟，借名园之势，快速提升；走改制之路。园为国有，园长承包，自筹经费，自主办园；走中外合作发展之路。总之，每一所民办幼儿园，都要面对公办幼儿园特有的优势，都要面对同类民办幼儿园的竞争，都要面对家长的选择，因此确立好发展模式和对策，实际上等于明确了前进的路子，对自己园的生存发展具有至关重要的作用。公办和民办园长。各公办和民办园的中高层管理人员及幼师。希望从事园长职业，渴望从事幼教行业管理的杰出人士。该证书是对持证人的知识水平、专业技能的客观评价，既可作为相应职业工作岗位的上岗证；
又可作为聘任专业技术职务的参考，是就业和职业评聘领域相应职业能力的有力的证明。年园长证怎么报考，具体报考时间。幼儿园园长证考取国家的证书，开园或者上岗都认可，报名提交身份证正反面照片，2寸电子版头像照就可以了，我中心随时报名考取，一次考过，终身受益。报考详情可加老师微信了解。文章来源：为什么要报考园长证？1,令第39新《幼儿园工作规程》自2016年3月1日起施行第七章（第十四条）规定，要求所有幼儿园园长必须做到持证上岗。幼儿园园长必须取得园长岗位能力培训合格证书才课可上岗。怎样报名考幼儿园园长证书,真实有效，幼儿园开园必备，升值加薪的前提条件；是对以往执业能力的一种认证；是对以往工作成绩和现在工作能力的肯定；
是具有相应专业素养、管理能力并胜任相应职位的证明；想法有高度。一个园长的办园思想除了有先进的科学理论外，还必须有丰富的办园经验和胜人一筹的办园思路。今年八月份参加“国培计划”幼儿园园长短期培训班，有幸接触到西安交通大学幼儿园，其园所之所以在西北地区乃至全国颇具影响力，主要一个原因是园长的办园思路超前，其远瞩的办园规划，以人为本、与工作先行一步的管理制度及岗位职责细致化、精细化程度让人叹为观止。从人文管理到校园文化介绍，都能使我们感觉到他们对、对老师的尊重和善于利用各种活动提升每一个人的品质的这种做法是我们好多园无法比的，他们真正打破了人管人的做法，充分利用制度管人、文化管人，很好地发挥了教职工的积极能动性。
